Aufgabe:
1. Koordination und Moderation operativer Teamarbeit, inkl. regelmäßiger Teamsitzungen, Kennzahlen und Kostenbewusstes Handeln
2. Organisation und Durchführung von Teamsitzungen
3. Koordination, Moderation und Unterstützung der täglichen Teamarbeit und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
4. Planung, Koordination und Führung von LEAN-Projekten in enger Absprache mit den Vorgesetzten
5. Darstellung der erzielten Ergebnisse in den Teamsitzungen
6. Coaching
7. Unterstützung und die Motivation der einzelnen Teams, ggf. den Bildungsbedarf der Mitarbeiter zu erhaben und Fortbildungsmaßnahmen zu planen
8. Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu fördern und die KMT-Ziele und Werte zu kennen und zu vermitteln
9. Beachtung der arbeitsplatzspezifischen Sicherheits- und Arbeitsanweisungen
10. EHS / Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Mitarbeit bei sicherheitsrelevanten Themen
11. Sicherstellung der Einhaltung von EHS‑Vorgaben (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)
12. Aktive Mitarbeit und Führung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Anforderungen:
13. Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
14. Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lean Methoden (5S, Shopfloor Management, Problemlösung)
15. Systemerfahrung im SAP-Umfeld und sichere MS-Office-Kenntnisse
16. Vorausschauendes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
18. hohes Qualitätsbewusstsein, Erfahrung mit einschlägigen Qualitätssicherungsmethoden, ISO-Normen (EN9100)
19. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
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