Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Fröbel-Kindergarten Wirbelwind in Berlin direkt am S-Bahnhof Treptower Park suchen wir ab dem 1.8.2025 eine
Heilerziehungspflegerin (d/m/w) mit Einsatz im Nest- und Elementarbereich
mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Wir sind ein großes Haus mit vielen Möglichkeiten. Unsere engagierten Teams betreuen auf mehreren Etagen und Gruppen liebevoll 260 fröhliche Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Die Schwerpunkte Bewegung, bilinguale Sprachförderung, Forschung und musikalische Bildung spielen hierbei eine besondere Rolle. Neben dem Treptower Park direkt vor unserer Haustür teilen wir uns zusammen mit dem Fröbel-Kindergarten Heureka einen wunderschönen und riesigen Garten, wodurch wunderbare Synergien entstehen. Gemeinsam haben wir uns auf den Weg in die tiergestützte Pädagogik gemacht, so dass wir bald mit Hühnern und einem Hund unsere Kita-Angebote erweitern werden. Des Weiteren legen wir viel Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter:innen. Unter anderem führen wir Fürsorgespräche oder übernehmen ggf. einen Anteil der Kosten, wenn Sie ein Massageangebot in Anspruch nehmen. Unsere Kita bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für dich – etwa in unserer heilpädagogischen Gruppe oder in einer Regelgruppe mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.
Die Arbeit mit Familien ist uns ebenfalls sehr wichtig. So befindet sich in unseren Räumen auch ein Elterncafé, das die Eltern nutzen können ebenso wie andere Träger, die bei uns Beratungen anbieten. Darüber hinaus verfügen wir über eine hauseigene Küche, in der unser Koch und sein Küchenteam die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereiten. Weitere Informationen findest du auf unserer Kita-Seite.
Darüber hinaus bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Deine Wirkungsfelder:
* Individuelle Entwicklungsförderung:
Unterstützung der Kinder mit Behinderung in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung.
* Alltagsbegleitung und Strukturierung:
Hilfe bei alltäglichen Aufgaben wie Anziehen, Essen oder Hygiene sowie Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs.
* Pädagogische Angebote:
Planung und Durchführung von Spiel-, Lern- und Förderangeboten, angepasst an die Bedürfnisse der Kinder.
* Beziehungsarbeit und emotionale Unterstützung:
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit den Kindern und Begleitung in emotional herausfordernden Situationen.
* Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften:
Austausch und Beziehungspflege mit Eltern, Therapeuten und dem pädagogischen Team zur optimalen Förderung der Kinder.
Du erfüllst folgende Voraussetzungen
* Du bist Heilerziehungspfleger (d/m/w) und dir liegt die Anerkennung als Quereinsteiger mit berufsverwandtem Abschluss vor
Sollte dieser noch nicht vorliegen, findest du hier alle nötigen Informationen zur Beantragung
* Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
* Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
* ein Plus für dich, jedoch keine Voraussetzung, ist deine Fähigkeit sicher in Englisch zu kommunizieren.
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
* Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.
Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns, mehr über dich zu erfahren!