Das erwartet Sie: • In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben rund um das Themenfeld Learning & Development. • Dazu zählen sowohl konzeptionelle Arbeiten als auch die Unterstützung bei administrativen Themen, wie z. B. der Dokumentation von absolvierten Trainings. • Sie bekommen als Admin Einblick in unserem Learning Management System (SuccessFactors) und helfen dabei, manuelle Prozesse zu digitalisieren. • Sie unterstützen Fachkollegen bei der Organisation von Schulungsangeboten. • Sie arbeiten aktiv an lokalen und internationalen HR Projekten mit. • Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. • Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung – im Rahmen eines Pflicht- oder freiwilligen Praktikums. Das bringen Sie mit: • Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalentwicklung, Physiologie oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum; • Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert; • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; • Sorgfältige Arbeitsweise sowie eine kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit; • Sicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift; • Wir freuen uns über ein aufgeschlossenes, kommunikatives und serviceorientiertes neues Teammitglied. Excelitas Technologies Corp.