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Senior business development manager / director business transformation (m/w/d)

Berlin
Legalhero
Business Development Manager
Inserat online seit: 10 Juli
Beschreibung

Was dich erwartet Als Senior Business Development Manager / Director Business Transformation (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Chief Operating Officer (COO) zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für unternehmensweite Initiativen und Projekte. Du wirst zur zentralen Schnittstelle zwischen dem COO, unseren Head ofs, Teamleads und externen Stakeholdern. Dabei hast du immer zwei Ziele im Blick: Exzellenz in der operativen Umsetzung und nachhaltigen, datenbasierten Unternehmenserfolg. Du steuerst eigene strategische und operative Projekte entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Du analysierst Daten, entwickelst Business Cases und lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Leadership-Team Du arbeitest eng mit den verschiedenen Teams (z. B. Product, Finance, HR, Partnermanagement) zusammen und entwickelst gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften Prozessverbesserungen und neue Strukturen Du unterstützt den COO beim Aufbau skalierbarer interner Prozesse und Organisationsmodelle Du sorgst für Transparenz durch regelmäßiges Monitoring von Projekten, KPIs und Zielerreichung Du wirkst mit an der strategischen Weiterentwicklung von Legalhero operativ, analytisch, und kommunikativ Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Management, VWL, Jura oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung in einer analytischen, strategischen oder beratenden Rolle (z. B. Startups, Unternehmensberatung, Business Development) Starke analytische Fähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und einer „Hands-on“-Mentalität Du gehst strukturiert vor, bleibst auch in komplexen Situationen fokussiert und treibst deine Themen eigenverantwortlich voran Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen wie externen Stakeholdern zu interagieren Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und mit deinem Beitrag die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten Was wir versprechen Arbeitsumgebung & Flexibilität Office-First Company mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin Benefits Freie Getränke, frisches Obst und Müsli 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten Regelmäßige Firmenevents und Teamevents – Zusammenhalt wird bei uns gelebt Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich Unternehmenskultur & Zusammenarbeit Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt Du arbeitest in einem Umfeld, das Ownership, Verlässlichkeit und Service in den Mittelpunkt stellt Feedback ist bei uns kein Buzzword, sondern fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit Du bist von Anfang an Teil unserer Reise – mit echtem Einfluss auf Legalhero’s Wachstum und Erfolg Über uns Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.

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