Jobbeschreibung:
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Wir suchen einen erfahrenen Vertriebs-Teamleiter. Als fähiger Berufsmensch und ehemaliger Sales-Supporter freuen wir uns auf Sie!
Sie haben schon Erfahrung in der Kundenberatung und sind sich bewusst, wie wichtig eine solide Kommunikation ist. Es gibt viele Möglichkeiten, den richtigen Ansatz zu finden.
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Ablaufe im Team: Übernehmen Sie die Leitung des Vertrieb-Support-Teams, indem Sie Ihre Fach-/Führungskenntnisse einbringen und sicherstellen, dass das Team mit den neuesten Daten, Tools und Ressourcen ausgestattet ist, um Spitzenleistungen zu erzielen.
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Zuständigkeiten: Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer-Care-Bereich, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln; Planung und Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für interne und externe Teilnehmer, um unser Team ständig weiterzuentwickeln und zu stärken; Überblick über spezifische Kundenwünsche, um die Unterstützung unseres Außendienstes bestmöglich zu gewährleisten;
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Erforderte Fähigkeiten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die solide Basis Ihres Fachwissens; Mit Ihrer nachweislichen Berufserfahrung im Sales-Support/Vertriebsinnendienst sowie ersten Führungserfahrungen sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen; Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit führenden ERP-(insbesondere SAP)- und CRM-Systemen (wie Salesforce), und bringen ein tiefes Verständnis der Verkaufsgrundlagen mit
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Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss; 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
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Sie sind genau der richtige Mann/Frau? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!