Wir gestalten Arbeit – gemeinsam, ganzheitlich und mit Blick fürs Wesentliche. Unsere Personalabteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um die Mitarbeitenden – vom ersten Arbeitstag bis zum letzten Schritt im Unternehmen. Neu in unserem Aufgabenfeld übernommen : Arbeits - und Gesundheits schutz – ein wichtiger Baustein für eine gesunde, sichere und zukunftsfähige Arbeitswelt. Als Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) erhältst du die Möglichkeit eigenverantwortlich und maßgeblich zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden beizutragen : Du unterstützt bei der Strukturierung, Weiterentwicklung und Steuerung im Bereich de s Gesundheitsmanagement s Du planst und setzt g esundheitsfördernde Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, mentale Gesundheit und Arbeitsorganisation um Du berä tst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Themen Gesundheits- und Arbeitsschutz Du unterstützt die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei organisatorischen und kommunikativen Aufgaben (z. B. Begleitung von Gef ä hrdungsbeurteilungen, Unterst ü tzung bei Unterweisungen, Organisation von Schulungen unserer Sicherheits beauftragten sowie der Erst- und Brandschutzhelfer ) Du verantwortest gemeinsam mit dem BEM-Team das BEM-Verfahren und führ s t eigenständig BEM-Gespräche durch Du übernimmst die Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben Du bringst ein fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, BEM oder Arbeitsschutz Du hast ein Grundverständnis für relevante gesetzlicher Rahmenbedingungen (z. B. ArbSchG, ASiG ) Du zeichnest dich durch Empathie, gute Kommunikation, Struktur und Verschwiegenheit aus Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang MS Office (O365) und eine Affinität zu digitalen Workflows Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich – von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs. Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub Zentraler und flexibler geht ´s nicht: Arbeite n unmittelbar am Ku´damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung Gratis Parkplatz : Direkt vor der Tür, für einen stressfreien Start in den Arbeitstag Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Zuwendungen zu besonderen Lebensereignissen wie Geburt, Heirat, Betriebsjubiläen Vielfältige Mitarbeiterangebot e: Exklusive Rabatte, Jobrad Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr Für das Teamgefühl: Angebote wie Firmen- und Sportevents und weitere Aktivitäten zur Teambildung Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst Weitere Stellen findest du auf: https://www.contipark.de/de/karriere/ Kontakt Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail ( bewerbung@contipark.de ) an uns wenden. Datenschutz Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Reisekosten Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen. Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.