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Aufgaben der Stelle
Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzwesen.
IHR PROFIL:
✓ ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen
✓ Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im Steuerrecht
✓ Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist erwünscht
✓ hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
✓ Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Verlässlichkeit
✓ strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsmethodik
✓ Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
✓ gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:
✓ Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
✓ Aufstellung der Finanzplanung mit Investitionsprogramm
✓ Aufstellen des Jahresabschlusses mit Rechenschaftsbericht
✓ Verwaltung des Kapitalvermögens der Stadt
✓ Beteiligungsmanagement
✓ Kreditmanagement
✓ Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im Fachbereich
✓ Beratung der städtischen Dienststellen in haushaltsrechtlichen Angelegenheiten
✓ vorbereitende Arbeiten für die Anlagenbuchhaltung
✓ Stellvertretung für die Leitung des Sachgebiets 6.3 – Finanzwesen
Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Die Stadtverwaltung hat die Finanzsoftware Finanz+ der MACH GmbH im Einsatz und hat zum 01.01.2018 auf das neue Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanz sowie die ersten beiden doppischen Jahresabschlüsse wurden bereits aufgestellt.
WIR BIETEN IHNEN:
✓ ein hochinteressantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
✓ die Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team
✓ eine gründliche und umfassende Einarbeitung
✓ die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
✓ ein betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ eine krisensichere und unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
✓ tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 11 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung bzw. Besoldung bis A 11 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Herr Tietze - künftiger Leiter des Sachgebiets Finanzwesen (Tel. 07331-24 260)
Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)
