Zurück zur Übersicht Baumkontrolleur /-in (m/w/d)
Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Gartenbau und Baumpflege vier Baumkontrolleur/-innen (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 7 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Selbständige Durchführung qualifizierter Kontrollen des städtischen Baumbestands gemäß FLL-Richtlinien im Rahmen der Zuständigkeit des Amtes für Stadtgrün insbesondere:
Kontrolle auf Verkehrssicherheit und Schadsymptome
Festlegung notwendiger Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV Baumpflege
Digitale Dokumentation inkl. Fachliche Kontrolle nach VTA
Vertretung der Vorarbeiterin bzw. des Vorarbeiters (abhängig von der konkreten Stelle)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Baumschule
Landwirt/-in (m/w/d) oder
Fahrerlaubnis der Klasse B
ETW (European Tree Worker) oder Zertifizierte/-r Baumkontrolleur/-in oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert
Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Erfüllen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Leistungen wie Lohnzuschläge (z. B. bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
67-06:3812 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .