Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
2. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
3. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Personal- und Abrechnungsdaten
4. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
5. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen externen Stellen
6. Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Payroll
7. Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente
8. Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungs- und Administrationsprozessen
9. Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR Shared Service und Prozessoptimierung
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnabrechnung
11. Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP (HCM)
12. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
13. Sehr gute MS Office Kenntnisse
14. Hohe Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
15. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
16. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
17. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
18. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
19. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
20. Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
21. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.