Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)
Wir stellen uns vor
Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen,um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen.Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierlicheTechnologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationenund erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung,um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und somaßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.
Aufgaben
1. Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch
2. Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen
3. Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten
4. Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig
5. Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch
Qualifikationen
6. Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk
7. Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung
8. Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil
9. Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
10. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
Was wir bieten
11. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
12. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
13. Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert
14. Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose
15. Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus
16. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
17. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr