Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT-Vendor Manager (w/m/d) sind Sie für die strategische Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Geschäftspartnerschaften verantwortlich. Sie begleiten den gesamten Vendor-Lifecycle und stellen eine vertragskonforme sowie effiziente Zusammenarbeit sicher. Die Abteilung IT-Vendormanagement fungiert dabei als interner Dienstleister für die gesamte Debeka-IT. Ihr Beitrag für das WIR Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer Geschäftspartnerschaften Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung sowie Ableitung strategischer Empfehlungen Begleitung des gesamten Vendor-Lifecycles für strategische Geschäftspartnerschaften Aufbereitung von Kennzahlen zur Bewertung und Optimierung der Zusammenarbeit Koordination von Analystengesprächen Entwicklung von Maßnahmen und Vorgaben zur Überwachung der vertraglichen Leistungserbringung Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsbeziehungen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office umfassende Kenntnisse der IT-Branche sowie der Produkte und Dienstleistungen von Technologieanbietern Vertrautheit mit den relevanten regulatorischen und branchenspezifischen Anforderungen (z.B. VAIT) Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher Telefonnummer: 49 (261) 4983414 E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de