Kindergarten Zur heiligen Familie - Rosenberg-Hohenberg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. §7 KiTaG
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 80%
Kindergarten Zur heiligen Familie! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Kindergarten "Zur heiligen Familie" ist eine 2-gruppige Kindertageseinrichtung, in der bis zu 44 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten betreut werden. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und seinem individuellen Entwicklungsstand. Als katholische Einrichtung vermitteln wir unseren Kindern eine christliche Grundhaltung. Wir nehmen unsere Kinder als Geschenk und einzigartiges Geschöpf Gottes an, helfen dem Kind seine Stärken zu finden und fördern es in der Entwicklung seiner eigenen Persönlichkeit. Die Kinder werden mit all ihren Begabungen und Schwächen in unserem Kindergarten liebevoll angenommen. Beim täglichen Miteinander lernen sie Grenzen zu erkennen und soziale Regeln zu beachten, um so miteinander wertschätzend umzugehen.
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten, offenen und kompetenten Team
sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung
Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Leitbild
enge Zusammenarbeit der Kitas
neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets
eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach §7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung
Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christl. Kirchen (ACK)
Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kindergartens und Umsetzung des Orientierungsplans
selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern
eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
TVöD
zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm-/Taufpatenamts etc. dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
eine Jahres-Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Jessica Mucha (Telefon: 07961 9230016, E-Mail: jmucha@kvz.drs.de). Kindergarten Zur heiligen Familie gerne zur Verfügung. KITA/709 an.
Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen