Wir suchen einen erfahrenen Juristen, der sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat. Der Fokus liegt dabei auf dem Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung.
Die zentrale Rolle besteht darin, rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen zu bearbeiten und rechtliche Risiken zu minimieren. Dazu gehört die Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung.
Ein wichtiger Aspekt ist auch die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe. Des Weiteren ist die Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren ein wichtiger Teil der Aufgaben.
* Unser Team erwarten Sie als erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken
* Relevant sind Volljuristen mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht
* Außerdem soll er wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken besitzen, sicher Auftreten können, eine gute Ausdrucksweise haben, starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit besitzen
Unser Unternehmen bietet Ihnen Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft zu gestalten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und weitere Vorteile. Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit ermöglicht Ihnen eine hohe Flexibilität