Personalreferent
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 829871/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Dein neuer Arbeitgeber verbindet Technikbegeisterung mit echter Teamkultur und ist auf Wachstumskurs. Wenn du die Zukunft der globalen Mobilität mitgestalten und in deinem Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen willst, bist du hier richtig
Aufgaben
2. In dieser Rolle beräts du Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
3. Du wirkst aktiv mit bei der Bedarfsplanung, im Recruiting bis hin zur Vertragsgestaltung und im Performance Management
4. Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen findest du beidseitig tragfähige Lösungen
5. Ein Schwerpunkt der Rolle liegt in der vorausschauenden und passgenauen Besetzung offener Positionen, überwiegend im technischen Bereich
6. Außerdem bist du für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen verantwortlich
7. Durch konstruktive und respektvolle Kommunikation gestaltest du eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
8. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert im Bereich BWL oder Personalmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
9. Praktische Berufserfahrung in einer generalistischen Rolle im HR eines industrienahen oder mittelständischen Unternehmens
10. Sichere Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften
11. Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
14. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
15. Spaß an der Arbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem professionellen und motivierten Team
16. Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in deinem Verantwortungsbereich
17. Eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
18. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
19. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
20. Ein moderner und top eingerichteter Arbeitsplatz
21. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
22. Zuschuss zum Jobticket
23. Bike-Leasing
24. Günstiges Essen in unserer Kantine
25. Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot sportlicher Aktivitäten
27. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Betriebliche Altersversorgung
29. Teamevents die Spaß machen
Gehaltsinformationen
30. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!