Referent (w/m/d) Versicherungswesen 26.03.2026 Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen
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Referent (w/m/d) Versicherungswesen
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Gelnhausen
Informationen zur Anzeige:
Referent (w/m/d) Versicherungswesen
Gelnhausen
Aktualität: 26.03.2026
Anzeigeninhalt:
26.03.2026, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Referent (w/m/d) Versicherungswesen
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
* Abwicklung des Versicherungswesens der Kreiswerke-Gruppe im Zusammenspiel mit unserem Versicherungsmakler
* Kontinuierliche Überprüfung der Angemessenheit des Versicherungsschutzes sowie Dokumentation der abgeschlossenen Versicherungspolicen
* Einholen von Vergleichsangeboten und stetige Analyse der Marktlage in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler
* Bewertung zusätzlicher Versicherungsbedarfe und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Abschluss, Anpassung, Kündigung oder Umdeckung von Policen
* Aufbereitung und Bereitstellung der von unserem Makler bzw. den Versicherungen angeforderten Unterlagen
* Erstellung von Schadensmeldungen sowie Unterstützung bei der Abwicklung und Abrechnung von Schadensfällen mit Versicherern
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Versicherungswesen bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
* Idealerweise Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)
* Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
Wir bieten:
* Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
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