Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
* Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
* Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Bauleiterteams
* Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
* Steuerung und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern
* Vertrags- und Nachtragsmanagement
* Überwachung der Bauausführung sowie strategische Problemlösung auf Projektebene
* Pflege der Kundennetzwerke
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Hochbau
* Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, iTWO, xkxcfiw BIM von Vorteil)
* Großprojekte mit Substanz
* Stabile Rahmenbedingungen & Sicherheit
* Klare Rollen & professionelle Organisation
* Moderne Bauprozesse & Digitalisierung
* Attraktive Gesamtvergütung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike