Das erwartet dich
* Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen entgeltrelevanten Themen (bezüglich Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge)
* Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeitenden
* Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
* Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten
Deine Entscheidung
"Klingt nach deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung"
Benefits
* Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
* Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
* Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
* Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
* Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
* Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Bei Fragen:
Rüdiger Uebbing
Senior Business Manager
Einsatzort:
Wedel