Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.
Für ein unabhängiges Unternehmen im Raum Düsseldorf suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d) für das IT-Management.
Als Leiter der Digitalisierung und IT-Sicherheit führst du ein motiviertes Team, verantwortest die Einführung eines neuen ERP-Systems und schaffst die Basis für eine skalierbare, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft.
Deine Aufgaben:
* Die Auswahl, Einführung und Etablierung eines neuen ERP-Systems gemeinsam mit dem Führungsteam
* Die End-to-End-Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
* Die Entwicklung moderner Datenstrukturen und Dashboards zur fundierten Entscheidungsfindung (u.a. mit Power BI)
* Die systemische Integration von ERP, CRM, QMS und weiteren Drittsystemen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz
* Die Stärkung der IT-Sicherheit durch technische Schutzmaßnahmen, Notfallkonzepte und Schulungsformate
* Die Sicherstellung des IT-Supports (1st–3rd Level) sowie der Infrastruktur, Lizenzen und des Asset Managements
* Die internationale Ausrollung der ERP-Lösung und den Aufbau einer global einheitlichen IT-Struktur
Dein Profil:
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung
* Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (insb. ERP)
* Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Datenarchitektur, Schnittstellenintegration, IT-Security und Infrastruktur
* Analytische und strukturierte Denkweise mit Pragmatismus in der Umsetzung
* Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
* Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis
A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.