HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)
Unser Angebot:
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
* Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum
* Offenes, kollegiales Team
Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (inkl. Führungskräfte) entlang des Employee Life Cycles
* Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben (z. B. BEM, Versetzungen, Kündigungen)
* Steuerung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Active Sourcing und Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
* Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (inkl. AÜG & Betriebsverfassungsrecht)
* Erfahrung im Recruiting sowie im Umgang mit modernen Sourcing-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise SAP SuccessFactors)