Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Leitung Abkleben und Maskieren Lackiererei im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
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Job-ID 83008
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
* Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Abarbeitung des Produktionsprogramms im Bereich Abkleben & Maskieren
* Überwachung der laufenden Fertigung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
* Organisation und Steuerung des Einsatzes von Personal, Material, Betriebsmitteln und Arbeitsplätzen
* Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
* Sicherstellung einer stabilen Schicht- und Kapazitätsplanung
* Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen im Abkleb- und Maskierprozess
* Mitwirkung bei der Analyse von Fehlern, Nacharbeit und Ausschuss sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
* Sicherstellung von Qualifikation, Unterweisung und Weiterentwicklung
* Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)
* Gute Englischkenntnisse
* Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
* Hohe Kommunikations- und xbzrezb Teamfähigkeit
* Führungsqualitäten
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement