Teamleitung personal (m/w/d) für wachstumsstarkes unternehmen im industriellen umfeld

Das Unternehmen


Aufgaben

* Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-Themen am Standort sowie Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
* Strategische Ausrichtung und Umsetzung der Personalstrategie mit der Geschäftsleitung
* Planung und Steuerung von Personalbedarf, -entwicklung und -kosten
* Recruiting und Begleitung von Führungskräften und Schlüsselpositionen
* Sparringspartner (m/w/d) für Management und Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Förderung von Weiterbildung, Karrierepfaden und Entwicklungsgesprächen
* Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
* Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse


Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
* Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
* Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
* Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Veränderungen
* Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen HR-Systemen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse


Vorteile

* Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
* Große Gestaltungsspielräume, viel Eigenverantwortung und die Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld
* Attraktives Vergütungspaket
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, VWL, Betriebsarzt u. v. m.