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Teamleitung anlagendesign umspannwerke (w/m/d)

Stuttgart
TransnetBW
Manager
Inserat online seit: 23 April
Beschreibung

Das kann der Job

1. Sie verantworten mit Ihrem Team die Erstellung von technischen Richtlinien und die Standardisierung im Bereich der AIS-, GIS- und Stahlbautechnik im Bereich von Schaltanlagen
2. Sie sind für die Ressourcenplanung in Ihrem Team zuständig, stellen Ressourcen für die Bearbeitung von AC- und DC-Projekten zur Verfügung und arbeiten dabei in enger Abstimmung mit dem zuständigen Planungsteam für Schaltanlagen zusammen
3. Sie vertreten die Interessen der TransnetBW gegenüber externen Partnern (z.B. in nationalen oder internationalen Gremien)
4. Sie unterstützen mit Ihrem Team die Bearbeitung und Beantwortung von technischen Fragestellungen im Bereich der AIS-, GIS- und Stahlbautechnik über alle Phasen eines Projekts hinweg und koordinieren die internen Aufträge mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen
5. Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden zuständig

Das können Sie

6. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master oder Bachelor) der Elektrotechnik/Energietechnik, Physik oder des Wirtschaftsingenieurwesens – alternativ bringen Sie eine durch jahrelange Berufserfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation mit
7. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem für die Aufgabe relevanten Bereich bei einem Netzbetreiber gesammelt und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder der Personalführung mit
8. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern der Hochspannungstechnik und des Projektmanagements
9. Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und zeichnen sich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Engagement aus
10. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.

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