Führungskraft für strategische Entwicklung
Wir suchen eine qualifizierte Führungskraft, die sich mit Herausforderungen auseinandersetzt und Lösungen entwickelt.
* Mit deiner Persönlichkeit gibst du Orientierung bei Veränderungsprozessen.
* Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden.
* Unterschiedliche Menschenbilder erkennen, verstehen und entwickeln.
* Ein offenes und konstruktives Fehler- und Feedbackkultur leben.
* Retrospektiven und Selbstreflexion erleben.
Zielgruppe: Personaleinheiten und Teams mit hoher Komplexität.
Deine Aufgabenbereiche:
* Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie proaktiver Personalentwicklung.
* Umsetzung moderner Arbeitsweisen (agile Prozesse, digitale Workflows) sowie Integration von innovativen KI-Technologien.
* Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen im Bereich Personalplanung und -controlling.
Unser Angebot:
* Eine unterstützende Teamumgebung und flexible Arbeitszeiten.
* Karrierewechselmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven.
* Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt.