Wir von gss Schulpartner GmbH unterstützen und fördern Schüler*innen mit Lernschwierigkeiten in Deutsch und Mathematik additiv zum Unterricht. Im Mittelpunkt unserer Lernförderung stehen für uns die Schüler*innen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres Lernförder-Teams an der Havel-Grundschule in Spandau suchen wir für jeweils 20 Std./W. in Festanstellung Sie !
Die Havel-Grundschule wurde erst 2023 eröffnet und bietet Platz für über 500 Schüler:innen. Es ist eine inklusive Schule, die einen Beitrag zu einer gerechteren, toleranteren, inklusiven und offenen Gesellschaft leisten möchte.
Aufgaben
* Sie bringen eine pädagogische oder therapeutische Qualifikation mit: als Pädagog*in, Lerntherapeut*in, Logopäd*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Lehrer*in, Erzieher*in oder als erfahrene Praktiker*in der Lernförderung. Auch Studierende mit entsprechender Erfahrung passen in diese Rolle.
* Sie arbeiten gerne mit Schüler*innen der 1.–6. Klasse und unterstützen sie dabei, Wissenslücken, besonders in Mathe und Deutsch, zu schließen.
* Sie sind verlässlich, betrachten Lernschwierigkeiten als fachliche Herausforderung und setzen passende Ideen und Methoden ein, um diese zu bewältigen.
Profil
* Planung und Durchführung strukturierter Lernangebote, einzeln oder in Kleingruppen
* Entwicklung alltagsnaher Lernstrategien, die Schüler*innen langfristig stärken
* Unterstützung beim Schließen von Wissenslücken sowie bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Präsentationen.
* Beobachtung und Dokumentation von Lernfortschritten zur bedarfsorientierten Weiterentwicklung der Förderung.
* Stärkung der Selbstständigkeit der Schüler*innen – z. B. durch Lernorganisation, Konzentrationsstrategien und Reflexion des eigenen Lernverhaltens.
* Mitgestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Lernumfelds.
Wir bieten
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
* Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
* Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z.B. für Urban Sports Club)
* jährliche Sonderzahlung
* Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
* Jobrad
* bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
* jährliche Firmenevents
* fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
* moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
* ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
STBL1_DE