Voll/Teilzeit (7 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 15.10.2025
Im Haus Morgenstern in Team 2 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen leben derzeit 21 KlientInnen in verschiedenen Altersstufen, welche zum großen Teil pädagogisch, aber auch pflegerisch von einem multiprofessionellen Team begleitet werden.
Ziel ist es alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln.
Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist es unser Auftrag, die Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichten zu fordern und fördern.
Was wir uns wünschen:
1. Eine 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium BA im pädagogischen Bereich
2. Sie sind eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
3. Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit und können Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden
4. Sie zeichnen sich durch eine hohe Verlässlichkeit aus
5. Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv in einem kompetenten und multiprofessionellen Team ein
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
6. Sie unterstützen KlientInnen bei ihren Bedürfnissen in ihrem Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und tragen zu einer hohen Lebensqualität bei
7. Sie begleiten KlientInnen bei alltäglichen und besonderen Aktivitäten
8. Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen, Betreuern und Fachdiensten zusammen
9. Sie entwickeln ein individuelles Hilfsangebot mit den KlientInnen im Rahmen der Teilhabeplanung
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
10. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
11. Bis zu 1.000 € Startprämie*
12. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
15. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
16. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
17. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
19. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
20. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
21. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
22. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
23. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
24. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.