Führungskraft für Forderungsmanagement
Die Stelle ist vakant, und wir suchen nach einer neuen Herausforderung.
Beschreibung der Position:
Als Teamleiter im Bereich des Forderungsmanagements wirst du in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsteam die rechtliche Abwicklung von Forderungsfällen verantworten. Deine Aufgaben umfassen die Entscheidung über Vertragsfortführungen oder -kündigungen sowie die Schadensberechnung und Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.
* Kooperation mit externen Dienstleistern wie Anwälten und Inkassobüros;
* Aufbau strategischer Partnerschaften innerhalb des Teams.
In deiner Funktion als Teamleiter bist du auch verantwortlich für das Reporting relevanter Kennzahlen an interne Stakeholder. Du solltest prozessorientiert denken, entschlossen handeln können und aktiv Ideen einbringen, um Abläufe effizienter zu gestalten.