Für unser Lager und den Ersatzteilverkauf am Standort Bitburg suchen wir ab sofort weitere Unterstützung!
Beratung: Beratung von Kunden bezüglich der benötigten Ersatzteile für ihre Landmaschinen oder Fahrzeuge.
Produktkenntnisse: Fortlaufende Schulung über die Produkte und deren Eigenschaften, um eine fachkundige Beratung gewährleisten zu können.
Verkauf: Verkauf von Ersatzteilen an Kunden, inklusive Abwicklung von Zahlungen und Erstellung von Rechnungen.
Lagerverwaltung: Überwachung und Verwaltung des Lagerbestands an Ersatzteilen, einschließlich Bestellungen bei Lieferanten und Verwaltung von Lageraufnahme und -abgabe.
Kundendienst: Bearbeitung von Rücksendungen und Reklamationen, sowie Lösung von Kundenproblemen bezüglich Ersatzteilen.
abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf und technische Kenntnisse
alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder landwirtschaftlichen Beruf und kaufmännische Grundkenntnisse
Freundlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit dem PC (Programmkenntnisse werden vermittelt)
Mitarbeiterrabatte auf unser Produkt- und Dienstleistungssortiment
jährliche Gratifikation zu Weihnachten in Form eines Warengutscheins (bis zu € 1000,-/jährlich, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten die wir je nach Art zeitlich und/oder finanziell unterstützen
kostenloses Getränkeangebot (Kaffee, Sprudel, Wasser, Tee & Milch)
feste Arbeitszeiten
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
In Bitburg: Anschluss an die Kantine der Brauerei, bei der man aus täglich wechselnden Menüs warmes Essen für den Mittag bestellen kann
einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1955 bestehenden Familienunternehmen
einen unbefristeten Vertrag
eine moderne Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik
ein tolles Team aus fachkundigen Kollegen und motivierten Azubis
Fortbildungen und Schulungen bei unseren Lieferanten
Zunächst einmal ist die Unternehmenskultur sehr familiär und persönlich. Die Mitarbeiter werden wie ein Teil der Familie behandelt und es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Durch die enge Zusammenarbeit mit den Familienmitgliedern können sich die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligen und ihre Ideen einbringen.
Ein weiterer Vorteil ist, dass wir als Familienbetrieb langfristig orientiert sind und nicht nur auf kurzfristige Gewinne ausgerichtet sind. Dies bietet den Mitarbeitern und Kunden eine hohe Stabilität und Sicherheit.
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzustellen.