Umfang:
Vollzeit
Befristung:
befristet
Vergütung:
Besoldungstabelle (AW)
Beginn:
01.10.2026
Bewerbungsfrist:
15.12.2025
Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) reichen Sie bitte bis spätestens Montag, den 15.12.2025 ein.
Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Beamtenanwärterin/Beamtenanwärter (m/w/d)
Die Gemeinde Spiesen-Elversberg beabsichtigt zum 01. Oktober 2026
eine Beamtenanwärterin/einen Beamtenanwärter für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) einzustellen.
Das duale Studium gliedert sich in fachwissenschaftliche und praktische Abschnitte. Das fachwissenschaftliche Studium an der Fachhochschule für Verwaltung in Göttelborn umfasst Fächer in den Bereichen
* Rechtswissenschaft
* Wirtschafts- und Finanzwissenschaften
* Verwaltungswissenschaften und
* Sozialwissenschaften.
Die Abschlussprüfung (Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst) besteht aus einer Diplomarbeit, einem schriftlichen Teil sowie einem mündlichen Teil. Nach bestandener Prüfung erhält man den Hochschulgrad "Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt".
Die Bewerber/innen (m/w/d) müssen eine zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzen und die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Teilnahme an einer Eignungsprüfung vorgesehen. Die Zulassung zum Eignungstest richtet sich nach den Zeugnisnoten.
Der Vorbereitungsdienst beginnt am 1. Oktober 2026 und dauert drei Jahre. Ein Anspruch auf Übernahme in ein Dienst- oder Arbeitsverhältnis besteht nicht.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.
Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit nutzt die Gemeinde Spiesen-Elversberg das Online-Verfahren für den Bewerbungsprozess. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis spätestens Montag, den 15.12.2025, über unser Bewerbungstool. In der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite
www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/
gelangen Sie zum Online-Bewerbersystem und werden automatisch durch das Verfahren geleitet. Sollten Sie das Bewerbertool nicht nutzen wollen, senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Gemeinde Spiesen-Elversberg, Personalamt, Hauptstraße 116, 66583 Spiesen-Elversberg. Da die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern u. Ä. zu verzichten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Reineke (06821/791-320) oder Frau Arzt (06821/791-312).