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Ausbildung als kauffrau /-mann im gesundheitswesen (m/w/d)

Cottbus
Ausbildung
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Auszubildende
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Ausbildung als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

1. Thiemstrasse 111
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

2. Während der Ausbildung wechselst du in verschiedene Geschäfts- und Verwaltungsbereiche der Medizinischen Universität Lausitz, u. a. Zentrales Patientenmanagement, Physiotherapie, Personalabteilung, Zentraler Einkauf sowie Finanzen- und Rechnungswesen
3. Du unterstützt die Fachbereiche durch die Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten sowie spezifischen Aufgaben, z.B. o EDV-gestützte Patientenaufnahme zur stationären und ambulanten Behandlung o Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Datenträgeraustausches nach § 301 SGB V o Abrechnung von stationären und ambulanten Krankenhausleistungen mit gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen sowie sonstigen Kostenträgern o Überwachung und Unterstützung des Mahnwesens o Erstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung unter Berücksichtigung der spezifischen Gesetzgebungen und handelsrechtlichen Vorschriften o Verwaltung von Fördermitteln, Drittmitteln und sonstigen Zuwendungen o Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Zentralen Einkauf sowie im Personalwesen.

Dein Profil

4. Bis zum Start der Ausbildung 2025 hast du einen sehr guten bis guten Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur) in der Tasche
5. Du verfügst über gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
6. Du bist eine aufgeschlossene, serviceorientierte, kommunikative und eine empathische Persönlichkeit, die Freude im persönlichen und schriftlichen Umgang mit Menschen hat
7. Du bist ein Teamplayer und verfügst über Verantwortungsbewusstsein
8. Du kannst komplexe Sachverhalte und Probleme ergebnisorientiert lösen und hast ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie mathematische Verhältnisse
9. Darüber hinaus interessierst du dich für kaufmännische, wirtschaftliche und medizinische Sachverhalte
10. Du hast bereits Erfahrungen in allgemeinen Bürotätigkeiten gesammelt und dir liegen organisatorische Aufgaben sehr
11. Idealerweise verfügst du bereits über erste Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, z.B. zu Themen der Buchhaltung oder Unternehmensformen
12. Idealerweise hast du bereits ein kaufmännisches oder medizinisches Praktikum vorzugsweise im Gesundheitswesen absolviert

Das bieten wir Dir

13. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt werden
14. Die Ausbilder und weitere Beauftragte stehen als Ansprechpersonen zur Verfügung
15. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche mit dem jeweiligen Ausbildungsbeauftragten sowie dem Ausbilder statt
16. Wir bieten Unterstützungsangebote bei der Prüfungsvorbereitung
17. Du wirst bei uns in unterschiedlichen Teams eingebunden und unterstützt diese fachlich sowie bei Verwaltungsaufgaben
18. Wir bieten eine vielfältige Ausbildung mit wechselnden Einsatzbereichen, die dich optimal auf den Berufsabschluss vorbereiten
19. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
20. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
21. Mitarbeiterveranstaltungen

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