Mitarbeiter*in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
Sie sind kreativ genug, um Lernwelten zu bauen – und strukturiert genug, um Zahlen im Griff zu haben? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Spagat zwischen menschenzentrierter Entwicklung und systemgestütztem Controlling souverän meistert. Jemand, der mit Empathie, Moderationstalent und Organisationstalent glänzt – und dabei die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden ebenso wie die unserer Führungskräfte gezielt fördert.
Bei uns bekommen Sie keinen starren Arbeitsplatz, sondern ein Spielfeld: Sie dürfen gestalten, ausprobieren, Ideen einbringen und werden dabei von einem Team getragen, das wirklich Lust auf Zusammenarbeit hat. Starten Sie in unserer Geschäftsstelle in Schwabach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter*in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)
Hier zeigen Sie Ihr Können
Schwerpunkt Personalcontrolling - Zahlenliebhaber*in & Analytik-Profi
* Sie nutzen unser systemgestütztes Personalcontrolling und entwickeln es kontinuierlich weiter
* Sie erstellen transparente Analysen, Reports und Kennzahlen und leiten daraus klare, verständliche Handlungsempfehlungen ab
* Sie begleiten strategische Personalprozesse mit Daten, Fakten und einem Blick fürs große Ganze
Schwerpunkt Personalentwicklung - Menschenstärker*in & Zukunftsbegleiter*in
* Projekttreiber*in: Sie übernehmen Verantwortung in ausgewählten Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
* Prozess-Begleiter*in: Sie moderieren Workshops, begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen Teams sowie Führungskräfte mit Struktur und Klarheit
* Lernarchitekt*in: Sie konzipieren, planen und evaluieren Personalentwicklungsmaßnahmen, die wirklich zu unseren Mitarbeitenden passen
* Führungskräfteentwickler*in: Sie entwickeln gezielte Schulungsangebote und begleiten die individuelle Entwicklung unserer Führungskräfte, damit diese ihre Rolle kompetent, motivierend und zukunftsorientiert gestalten können – mit einem Fokus auf Diversity-Management und inklusive Führungskompetenzen
* Event- & Schulungsprofi: Sie organisieren interne Veranstaltungen, Fortbildungen oder Fachtage und übernehmen Moderationsaufgaben
* Recruiting-Buddy: Bei Bedarf unterstützen Sie die Gewinnung nationaler und internationaler Fachkräfte sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender
Damit bereichern Sie unser Team
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
* Freude an der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Programmen für die individuelle Führungskräfteentwicklung
* Souveräner Umgang mit Kennzahlen und Analysen – Sie übersetzen Daten in verständliche Botschaften
* Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu moderieren und Menschen dabei mitzunehmen
* Freude an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Kreativität und Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
* Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Affinität zu digitalen Tools und modernen Lernformaten, idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3 oder vergleichbaren Systemen
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
* Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
* Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
* Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
* Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
* Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
* Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
* Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
* Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
* Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Bewerben Sie sich hier direkt online oder per E-Mail an bewerbung@awo-mfrs.de - bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
Job-Details
* Nummer: 161061
* Geschäftsstelle Schwabach
* Reichswaisenhausstraße 1,91126Schwabach
* Bayern / Mittelfranken
* nächstmöglicher Zeitpunkt
* Festanstellung
* Teilzeit - flexibel Vollzeit
Arbeitgeber
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.