Wir die Firma Meyer Erdbau GmbH aus Schönwalde-Glien mit langjährigen Erfahrungen im Bereich Tiefbau mit besten Referenzen und einem modernen Maschinenpark beschäftigen in unserer Unternehmensgruppe über 130 Mitarbeiter. Durch zielbewussten Einsatz, hohe Qualitätsstandards und stetige Termintreue haben wir einen festen Platz in unsere Branche erreicht. Inzwischen sind wir ein bekannter Mitbewerber, verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber in unserer Region.
Für unser Team an unserem Standort in Perwenitz, nordwestlich des Berliner Stadtzentrums, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung einzelner Bauprojekte
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Leistungs- und Ergebnismeldung in Zusammenarbeit mit den technischen Kollegen und Kolleginnen
* Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
* Mitarbeit bei der Abwicklung von Versicherungsfällen
* Prüfung und Anwendung von Verträgen sowie Nachverfolgung von Genehmigungen und Bescheinigungen in Abstimmung mit der Bauleitung
* Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten und Korrespondenz, u. a. mit RIB iTWO sowie Bearbeitung projektbezogener Sonderaufgaben
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Bauwirtschaft
* Routinierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, sowie Kenntnisse eines Baukalkulationsprogramms, wünschenswerterweise RIB iTWO 4.0
* Unternehmerisches Denken mit selbständiger, zielorientierter Arbeitsweise
* Ausgeprägte Affinität zu Zahlen
* Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Freude am Arbeiten im Team
* Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. xkxcfiw
* Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
* Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
* Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge