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It specialist / it project manager infrastructure & digital transformation

New Yorker
IT Projektmanager
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

IT SPECIALIST / IT PROJECT MANAGER* INFRASTRUCTURE & DIGITAL TRANSFORMATION

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
1. Leitung und Steuerung spannender bereichsübergreifender IT-Projekte
2. Fachliche Koordination Deines Projektteams und externer Dienstleister
3. Definition und Abstimmung von Projektzielen und -methoden
4. Einbringung eigener Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Lösungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld
5. Überwachung der Projekte hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten
6. Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung

DAS BRINGST DU MIT

7. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und gute Programmierkenntnisse
9. Idealerweise Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern
10. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
11. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen
12. Starkes Interesse an der Vereinfachung und Automatisierung von Prozessen
13. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
14. Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denkvermögen

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER

Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

15. Benefits.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
16. Fairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
17. Sicherheit & Perspektive.
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
18. Miteinander.
• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
19. Standort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG

Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 9255


*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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