Stellenbeschreibung
Gemeinsam mit unserem bestehenden Lektoratsteam bist du die letzte Instanz und Expert:in, wenn es um Textqualität geht. Bei besonders anspruchsvollen Projekten bringst du die Texte auf Hochglanz und stellst die Qualität sicher. Bei Kapazitätsengpässen unterstützt du verschiedene Teams auch mal spontan beim Lektorat. Juniorige Kolleg:innen entfalten durch deine Anleitung ihr Potenzial, Freelancer:innen gibst du fundiertes Feedback, um sie in Projekte einzuarbeiten. Deine Aufgaben im Detail:
1. Prüfen von Rechtschreibung, Grammatik, Zeichensetzung, Stil, Aufbau, Formalia, SEO-Kriterien, Fakten und Logik in Texten unterschiedlicher Art
2. Qualitätssicherung im Hinblick auf Kundenanforderungen und Briefingtreue, Unterstützung der Ressorts beim Projektlaunch und im weiteren Verlauf
3. Entwicklung von Mitarbeiter:innen: Du nimmst neue Kolleg:innen an die Hand und unterstützt sie dabei, ihren Werken den letzten Schliff zu geben
4. Unterstützung des Sales- und Beratungsteams bei Präsentationen (Korrektheit, Stringenz)
5. Erstellen von Hand-outs, Halten von internen Workshops
Qualifikationen
6. Einschlägige Erfahrungen in Lektorat, Redigat und/oder Schlussredaktion, bevorzugt im Onlinebereich (speziell: Content-Marketing)
7. Interesse an einem breiten Themenspektrum und Lust, dich immer wieder in neue Gebiete einzulesen
8. Stilistische Flexibilität: Du lektorierst sachliche oder meinungsstarke Texte ebenso wie humorvolle oder solche mit besonderen Ansprüchen (z. B. einfache Sprache, gendergerechte Sprache)
9. Spaß an der Arbeit mit Menschen und dem Fördern von Talenten
10. Klarer, empathischer Kommunikationsstil
11. Entscheidungsstärke
12. Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise
13. Idealerweise: sehr gute Englischkenntnisse zum Verstehen englischer Quellen
Zusätzliche InformationenDAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET
14. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
15. Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
16. Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
17. Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
18. Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
19. Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
20. Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch