Inmitten des Lebens der Menschen – quer durch die Welt Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber. Was wir in Hameln machen Unser Standort in Hameln, der seit 2014 zur Siegfried Gruppe gehört, ist ein renommierter Lohnhersteller, der sowohl nationale als auch internationale Pharmaunternehmen beliefert. Mit über 450 Mitarbeitern werden sterile Arzneimittel, vor allem für den Einsatz in Krankenhäusern und Intensivstationen, hergestellt. Die Hauptaktivitäten Lohnherstellung von parenteralen Lösungen und Suspensionen – aseptisch oder endsterilisiert in Ampullen und Fläschchen Spezialist für die Herstellung komplexer Präparate wie Anästhetika, brennbare und sauerstoffempfindliche Flüssigkeiten und Kühlkettenprodukte Besondere Merkmale Erfolgreiche Transfers und Etablierung neuer Produkte in der Sterilproduktion Batchgröße bis zu 3500 Litern Reinraumbereich: 4000 m2 chargenweise Herstellung und Abfüllung von sterilen Produkten, von der Sichtkontrolle bis zur Endverpackung Strategische Bedeutung Lohnfertigung für Parenteralia Abteilungsleitung Abfüllung & Autoklavierung (jeglichen Geschlechts) Ihre Rolle Sicherstellung, dass die Produkte vorschriftsmäßig hergestellt und gelagert werden Verantwortung für die Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung für die in seinem Bereich befindlichen Herstellungsschritte Sicherstellung, dass die notwendigen Validierungen der Herstellungsverfahren bis einschl. der Abfüllung von Chargen durchgeführt werden Sicherstellung der erforderlichen anfänglichen und fortlaufenden Schulungen des Personals, das in den zugewiesenen Unterabteilungen der MF1 tätig ist Sicherstellung, dass Produktionsprogramme termingerecht durchgeführt und die produktbezogenen Fertigungspapiere zeitnah bearbeitet werden Koordination und Steuerung aller Einzelmaßnahmen und Prozessschritte entlang des gesamten Herstellungsprozesses von der Abfüllung bis hin zur Autoklavierung Verantwortung für die Herstellung der Arzneimittel im Sinne der OPEX Philosophie und die Schaffung des Verständnisses für die Bedeutung und nachhaltige Notwendigkeit kontinuierlicher Verbesserungen Sicherstellung, dass EHS-Maßnahmen eingehalten und durchgeführt werden, sowie die Einhaltung aller Regelwerke bezüglich Qualität, Arbeits-/ Sicherheit, Umweltschutz, Gesetzeskonformität und Dokumentation im Verantwortungsbereich Budgetierung, Budgetkontrolle und Ressourcenplanung (Anlagen, Betriebsmittel und Personal) Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung, möglichst im Produktionsumfeld Teamorientierung, faire und respektvolle Mitarbeiterführung Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gutes GMP-Verständnis Gute MS-Office-Kenntnisse und möglichst SAP-Kenntnisse Ausgeprägtes Technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten bei Siegfried Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen.