Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben -werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Administrator*in für Virtualisierung
(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Über den Wolken in der Cloud sind wir nicht, denn wir virtualisieren On-Premises mit den marktführenden Hypervisoren als Basis des IT-Betriebs für das Land Berlin. Unser 5-köpfiges Team verstärkst du als Administrator*in für Virtualisierung und arbeitest im Fachbereich eng mit den Systemadministratoren*innen für Serverbetriebssysteme zusammen. In dieser Kombination stellen wir einen zentralen Kern, die IT-Infrastruktur dar, welche stetig weiterentwickelt und erweitert wird. Wir freuen uns auf Dich, um mit dir in die virtuelle Welt einzutauchen.
Du bist Teil der Virtualisierungslösungen im ITDZ-Berlin und übernimmst die Installation, Konfiguration, Optimierung und das Troubleshooting (VMware vSphere ESXi und/oder Citrix XEN)
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Hypervisoren und neuer Lösungen
Du bearbeitest operative Aufgaben im Rahmen der ITSM-Prozesse, darunter Incident-, Change, Problem-, Request Fulfilment Management
Du unterstützt und beräts bei Projekten durch die technische Umsetzung von Anforderungen
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Spezialisierte Expertise und Fachkompetenz im Aufbau und Betrieb von VMware vSphere ESXi Host und/oder Citrix XEN, sowie Erfahrungen im Troubleshooting von Incidents, Problems
Erkennbare Kenntnisse und Tätigkeiten in den Grundlagen der IT-Systemarchitektur, der Virtualisierungstechnologie und deren Systemoptimierung
Die methodische Kompetenz zur Planung, Koordination und Überwachung von einfachen Systementwicklungsprojekten
Kenntnisse und Erfahrungen in der Fachberatung, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbes. im Bereich Virtualisierung
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER)
Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark, gehst strategisch vor und verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft
Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt und deine Bereitschaft zur Veränderung aus
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.