Filialleiter
Der ideal geeignete Kandidat für diese Position ist ein erfahrener Leiter, der eine Handelsfiliale mit einem Team von etwa 20 Mitarbeitenden erfolgreich leiten kann. Die Aufgaben umfassen die tägliche Abrechnung, den Verkauf und das Gesamtbild der Filiale.
In diesem bereitgestellten Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten in Organisation und Führung unter Beweis stellen.
Verantwortlichkeiten:
• Tägliche Abrechnungen durchführen
• Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
• Ein gut funktionierendes Team führen und unterstützen
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
- Erfahrung als Leiter oder Assistent eines Unternehmens
- Kenntnisse im Bereich des Geschäftsbetriebs und Marketing
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihren Wert als geschätzter Partner zu beweisen!