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Sachbearbeitung (m/w/d) fachaufsicht maßregelvollzug / psych-khg

Koblenz
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung Rheinland-Pfalz
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

* Mitarbeit bei Grundsatzangelegenheiten, z.B. zu besonderen Sicherungsmaßnahmen, Zulässigkeit von Zwangsmedikationen, finanziellen Regelungen
* Bearbeiten von besonderen Vorkommnissen und Eingaben der untergebrachten Personen nach dem Maßregelvollzugsgesetz (MVollzG) sowie nach dem PsychKHG
* Unterstützung bei der Durchführung von fachaufsichtlichen Maßnahmen gegenüber den Kliniken und Aufsichtsbesuchen
* Koordination von Aufnahmeanfragen für Patienten/Patientenmanagement
* Vergütungs- und Budgetangelegenheiten sowie die Kostenerstattung für den Maßregelvollzug

* Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungslehrgang II)
* Bereitschaft, sich in die einschlägigen Rechtsgebiete einzuarbeiten; Kenntnisse des MVollzG, des PsychKHG, des Strafrechts und des Verwaltungsrechts sind von Vorteil
* Beratungskompetenz
* Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)

* Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10
* Für Beamtinnen/Beamte Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A11
* Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
* Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
* Option auf Mobiles Arbeiten
* Kids Box zur Betreuung von Kindern am Arbeitsplatz am Dienstort Mainz
* Vergünstigtes Deutschlandticket am Dienstort Mainz
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
* Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
* Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
* Dienstradleasing

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