Beteiligungscontroller
Unser Auftraggeber ist eine international agierende, familiengeführte Beteiligungsgesellschaft. Als strategischer Investor fördert er dynamische Transformationsprozesse und unterstützt seine Portfoliounternehmen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle. Mit einem Fokus auf nachhaltige Technologien und Innovationen treibt unser Mandant die Entwicklung in Schlüsselbranchen voran.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Begleitung der Financial Reporting-Prozesse für die betreuten Beteiligungen inklusive Plausibilitätsprüfungen.
* Beratung der Tochtergesellschaften auf Geschäftsführerebene und der Konzerngeschäftsführung.
* Eigenständige Durchführung von Unternehmensbewertungen, Kennzahlenermittlungen sowie -bewertungen, Budgetplanungen und strategischen Projekten.
* Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen.
* Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
* Mind. 5 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in Holding- oder ähnlichen Konzernstrukturen.
* Fundiertes Know-how in der Analyse und Beratung mittelständischer Strukturen.
* Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
* Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (z. B. Qlik Sense).
* Erste Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (z.B. LucaNet).
Wir bieten
* Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit internationalem Footprint.
* Direkter Kontakt zur Geschäftsführung mit Gestaltungsmöglichkeiten bei strategischen Themen.
* Gestaltungsfreiraum für die Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse.
* Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Vision und Werten.
* Teilnahme an anspruchsvollen Projekten wie M&A und Restrukturierungsinitiativen.
* Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.
* Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür.
* Hervorragende Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe.
* Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen sind wichtig.
Ausgeprägtes Know-how in der Analyse und Beratung mittelständischer Strukturen ist gefragt.