Als Pflegedienstleitung führst du unseren Betreuungsdienst fachlich und organisatorisch und stellst die Qualität der Betreuungs- und Hauswirtschaftsleistungen sicher. Du planst und koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeitenden, begleitest sie im Alltag und stärkst eine wertschätzende Teamkultur. Gemeinsam mit der Standortleitung und den anderen Leitungskräften arbeitest du eng vernetzt und kooperativ, um Abläufe abzustimmen und die Angebote im Sinne unserer Kund:innen bestmöglich zu gestalten. Dabei trägst du die Philosophie und Werte von EURO Plus aktiv in deinen Dienst und in die Zusammenarbeit am Standort hinein.
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion – z. B. in einem Pflegedienst oder in der Koordination von Betreuungs- und Hauswirtschaftsleistungen
* Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards im Betreuungsdienst
* Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, mobil im Einsatz zu sein
* Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln anhand relevanter Kennzahlen und verlässliche Personaleinsatzplanung
* Kommunikationsstärke im Umgang mit Klient:innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Partner:innen
* Empathie, Sozialkompetenz und Führungsgeschick: du begleitest und stärkst dein Team wertschätzend
* Offenheit für Digitalisierung und moderne Dokumentations- und Organisationssysteme
Das bieten wir Ihnen
* Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
* Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
* 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
* Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
* Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
* Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
* Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
* Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
* Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
* Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding