Unser Team der Suchtberatung Confamilia freut sich auf Verstärkung. Wir suchen zum 01. April 2026 eine/n Sozialarbeiter*in für ein innovatives Projekt der aufsuchenden Suchtberatung in kooperierenden kooperierenden Unterkünften für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung. Die Stelle hat einen Umfang von 29,1 (75% RAZ) bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (90 % RAZ). Zu deinen Aufgaben gehören: Beratung in Einzel- und Gruppenformaten Sozialarbeiterische Unterstützung von Menschen mit Problemen im Kontext von Substanzgebrauch sowie zu psychosozialen und gesundheitlichen Fragen Nachgehende Arbeit und Begleitungen Förderung gesellschaftlicher Teilhabe Wir wünschen uns von dir: Das Wichtigste zuerst – Kenntnisse über sozialrechtliche Vorschriften und Verfahren zuständiger Leistungsträger sind wichtig. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung. „Sprache öffnet Türen“ – Russische oder arabische Sprachkenntnisse sind für uns sehr willkommen und ermöglichen leichtere Zugänge zu unseren Angeboten. Verhandlungssicheres Englisch als Brückensprache wäre ergänzend sinnvoll, ist jedoch keine Voraussetzung. „Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – Du solltest ein Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung haben. „Einander verstehen, erfordert Kommunikation“ – Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit sind genau deins. Ebenfalls wichtig ist uns eine interkulturelle Beratungskompetenz. Die Mischung macht’s – Berufserfahrung ist gerne gesehen aber kein Muss für uns. „Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen“ – Du bringst eine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung mit. Darauf kannst du dich bei uns freuen: Gehalt: Eine angemessene Vergütung ist uns wichtig, die abhängig von deiner individuellen Erfahrung eingeordnet wird. Dich erwartet bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 47.750 bis 56.000 Euro. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf ein abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium der Sozialen Arbeit. Solltest du einen anderen Abschluss oder eine abweichende Anerkennung mitbringen, sprich uns gern an, wir schauen uns deine Qualifikation individuell an und geben dir eine transparente Auskunft. Außerdem gibt es bei uns eine freiwillige Treueprämie. Erholung: Du erhältst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei. Wir haben keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate. Fortbildungen: Uns liegt deine Entwicklung am Herzen, deswegen bieten wir dir zusätzliche Fortbildungstage, sowie ein umfangreiches internes Fortbildungscurriculum. Unser Team: Wir schätzen den Austausch, deswegen gibt es bei uns wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft. Du profitierst von unserem engagierten und erfahrenen Team. Unternehmenskultur: Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Deine Ideen und Engagement treffen bei uns auf den richtigen Nährboden. Wir freuen uns über frischen Wind. Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, deines ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben. Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest, dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Hier siehst du, was dich erwartet: Für Fragen steht dir gerne Werner Brose, Fachbereichsleitung, unter Telefon 030 400370-100 zur Verfügung. Haben wir Lust auf mehr gemacht? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens bis zum 10.April 2026