WAS DICH ERWARTET
1. Du unterstützt neue Kolleg*innen bei ihrer Orientierung im Unternehmen und bist eine wichtige Anlaufstelle für Fragen rund um den Einstieg bei Panasonic Connect Europe.
2. Du pflegst unsere Intranet-Seiten, koordinierst Lernaktivitäten im Learning Management System (LMS) und bringst dich aktiv in HR-Marketing-Themen wie Social Media und DEI-Initiativen ein.
3. Du bearbeitest HR-relevante Anfragen von verschiedenen Stakeholdern, kümmerst dich um die Postein- und -ausgänge sowie um die Dokumentenprozesse von der Unterschriftensammlung bis zur Verteilung.
4. Du übernimmst die Bearbeitung von HR-bezogenen Rechnungen und Zahlungsanfragen und unterstützt das Team bei der Erstellung von Reports und Präsentationen.
5. Du wirkst bei verschiedenen HR-Projekten mit und übernimmst bei Bedarf auch Aufgaben aus anderen Abteilungen (nach Abstimmung mit deiner Führungskraft).
WAS DU MITBRINGST
6. Du bist derzeit an einer Universität/Hochschule im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement eingeschrieben und hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR gesammelt.
7. Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und professionell ausdrücken.
8. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und achtest auf Details.
9. Du zeigst Eigeninitiative und gehst Aufgaben mit einer proaktiven Haltung an.
10. Du kennst dich gut mit den Programmen aus dem MS Office Paket aus, insbesondere mit Excel und PowerPoint, und setzt diese sicher in deiner täglichen Arbeit ein.