Aufgaben: Sie lernen von Anfang an den Kita-Alltag kennen und gestalten diesen aktiv mit. Sie arbeiten zuverlässig und vertrauensvoll mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger zusammen. Sie bauen eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern auf und pflegen diese. Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsphasen der Kinder entsprechend Ihres Ausbildungsstandes. Sie profitieren von guten Entwicklungschancen auch über die Ausbildung hinaus, arbeiten aktiv im Team mit und übernehmen Verantwortung. Qualifikation: Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren bis zum Schuleintritt. Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld. Sie haben Freude am Lernen und gehen kreativ mit Herausforderungen um. Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement. Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Wir bieten: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Attraktive Ausbildungsvergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fachberatung Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung Kaffee, Tee & Wasser Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Strukturierte Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpersonen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; attraktive Ausbildungsvergütung; betriebliches Gesundheitsmanagement; Fachberatung; Fort- und Weiterbildungen; Freistellung bei verschiedenen Anlässen; gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung; Kaffee, Tee & Wasser; kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze; positive Arbeitsatmosphäre; Rabatte in regionalen Sportstudios; regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen; regelmäßige Mitarbeitendengespräche; strukturierte Einarbeitung; Vertrauensvolle Ansprechpersonen; zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Über Uns: Der Regionalverband Ruhr-Lippe erstreckt sich von Datteln im Norden über Gelsenkirchen und Bochum bis nach Ennepetal im Süden und umfasst zudem Städte wie Hagen, Herdecke, Herne, Gladbeck, Castrop-Rauxel, Recklinghausen, Breckerfeld und Wetter. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Hagen. Aktuell sind rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verband tätig, unterstützt von etwa 700 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, die sich mit großem Engagement für die Gemeinschaft einsetzen. Das Leistungsspektrum des Regionalverbandes ist breit gefächert und umfasst unter anderem den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung, Kindertageseinrichtungen, die Johanniter-Jugend, den Hausnotruf, betreutes Wohnen, die Tagespflege sowie zahlreiche weitere ehrenamtliche Angebote. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere