Als Schlüsselperson für unsere Cloud-Sicherheitslösungen arbeitest du engagiert an der Verbesserung unserer Services.
Tätigkeiten
1. Als Hauptberater berätst du Kunden und entwickelst individuelle Lösungsdesigns gemeinsam mit unseren Partnern
2. Vom ersten Kundenkontakt, über technische Konzeption und Umsetzung bis zur Abrechnung: Du bist in jedem Schritt aktiv beteiligt und sorgst dafür, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
3. Du führst Implementierungen eigenständig durch, präsentierst Lösungen überzeugend und bist regelmäßig bei Kunden vor Ort
4. Die fachliche Verantwortung für deine Projekte liegt bei dir – du koordinierst mit Technik, (Pre)Sales und Produktmanagement, auch ohne klassische Projektmanager-Rolle
5. In enger Abstimmung mit unseren Partnern entwickelst du gemeinsame Kundenlösungen und baust die Partnerschaften strategisch aus
6. Du bringst Marktimpulse, technisches Know-how und Kundenfeedback aktiv ins Produktmanagement ein und gestaltest so unsere Weiterentwicklung mit
7. Mit deinem Know-how treibst du den internen Wissenstransfer voran, entwickelst Kollegen fachlich weiter und etablierst dich als zentrale Instanz für DDoS-Schutz, CDN, WAF und Web Security im Unternehmen
Anforderungen
8. Mehrjährige Erfahrung in der technischen Kundenberatung, idealerweise im Bereich Web-Security, CDN, WAF, DDoS-Schutz oder Web-Infrastruktur
9. Erfahrung mit Technologien und Lösungen von Akamai und Link11, idealerweise durch entsprechende Zertifizierungen belegt
10. Gutes Verständnis für Hosting-Umgebungen, Webserver, Webapplikationen und idealerweise Grundlagen in Webentwicklung
11. Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zielgruppengerecht zu vermitteln – sowohl intern als auch extern
12. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen nach Menschen, die sich leidenschaftlich für ihre Arbeit begeistern können und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden. Wir wissen, dass Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch mit der richtigen Portion Engagement und Begeisterung bei uns ankommen, können wir gemeinsam durchstarten und viel bewirken.
Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlerngespräch via MS Teams mit einem Mitglied unseres HR-Teams (30 Minuten)
2. 60-minütiges Interview mit der Führungskraft