Sie sind ein Organisationstalent und lieben es, den Überblick zu behalten? Wir suchen Sie als Stationskoordinator*in für unser Team!
Ihre Aufgaben:
1. Koordination des stationären Betriebs: Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam und den behandelnden Ärzt*innen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf auf der Station sicherzustellen.
2. Aufnahme- und Entlassmanagement: Sie organisieren die Patientenaufnahme, -versorgung und -entlassung und sorgen für klare Abläufe.
3. Organisation und Dokumentation: Sie übernehmen die Terminplanung, das Dokumentenmanagement sowie die Korrespondenz mit Partnern. Dabei legen Sie Patientenunterlagen an und pflegen diese sorgfältig.
4. Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige: Sie stehen für Fragen und Anliegen mit Empathie und Lösungsorientierung zur Verfügung.
5. Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung: Sie unterstützen aktiv die Qualitätsmanagementprozesse und tragen zur stetigen Verbesserung der Abläufe auf der Station bei.
Ihr Profil :
6. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische oder Zahnmedizinische Fachangestellte (MFA oder ZFA)
7. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
8. freundliche und empathische Kommunukation mit Patient*innen und Kolleg*innen
9. Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Was wir Ihnen bieten:
10. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und angagierten Team
11. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
12. Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Expertiese wertschätzt
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die stationäre Versorgung unserer Patienten aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.