Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeitende an rund 70 Standorten. Zur Verstärkung unseres gruppenübergreifenden Teams suchen wir ab sofort und unbefristet am Standort Sarstedt einen Personalreferent für Employer Branding & Recruiting (m/w/d).
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Das bieten wir dir
neben dem monatlichen Gehalt profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
eine gruppenweite Unfallversicherung
Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
regelmäßiger Zuschuss zu deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine individuell auf dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Deine Aufgaben
Koordination und Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle sowie Verantwortung für unser Bewerbermanagementsystem (Administration und Weiterentwicklung)
gezielte Ansprache von Kandidaten über Active Sourcing und professionelles Führen des Auswahlprozesses
Betreuung und Weiterentwicklung der Karriereseite sowie effektive Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und aktive Mitwirkung am Ausbau unserer Social-Media-Präsenz zur Schaffung eines starken Netzwerks
Analyse der Performance von Rekrutierungsmaßnahmen, Reporting und Ableitung von Optimierungspotenzialen
Konzeption, Steuerung und Evaluation von Personalmarketingmaßnahmen, die auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden ausgerichtet sind
Mitgestaltung der langfristigen Arbeitgebermarkenstrategie zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber
Entwicklung von Personalmarketingkonzepten gemeinsam mit den regionalen Personalleitern zur Etablierung einer starken Arbeitgebermarke im Großhandelssektor
Mitwirkung an HR-Projekten und Vorantreiben von Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Optimierung der Kandidaten Experience, um Bewerber*innen einen positiven Eindruck vom Unternehmen zu vermitteln
Repräsentation des Unternehmens auf (Azubi-) Messen und anderen relevanten Veranstaltungen, wenn erforderlich
Das solltest du mitbringen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä. oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten bzw. Personalfachkaufmann (oder vergleichbare Qualifikation)
Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Erfahrung im Netzwerken und in der Nutzung von Social-Media-Plattformen zur Rekrutierung
Kreativität in der Rekrutierung und der Entwicklung neuer Wege zur Gewinnung des besten Personals
Proaktive Mitgestaltung des Personalmarketings mit neuen Ideen und Impulsen
Analytische Fähigkeiten und Datenorientierung zur Messung und Optimierung von Rekrutierungsmaßnahmen und -kennzahlen
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Projektmanagementfähigkeiten zur Koordination von Recruiting-Projekten und -Initiativen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem. WIEDEMANN Dienstleistung und Verwaltung GmbH Personalabteilung / Isabell Kockrow Wiedemannstrasse 1 31157 Sarstedt Fragen beantworten wir gern telefonisch vorab unter 05066/997-374. Hinweis zum Datenschutz: https://www.wiedemann.de/datenschutz