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Sozialpädagogen (m/w/d) für den bereich berufliche rehabilitation wiedereingliederung (fallmanagement)

Hamburg
Impuls Reha & Arbeit gGmbH
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH sucht Sie als

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Berufliche Rehabilitation Wiedereingliederung (Fallmanagement)

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Kennziffer: 2026.SD

Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters.

Als Träger der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine/n engagierte/n Sozialpädagogin/Sonderpädagogen (m,w,d). Die Stelle ist in Teilzeit (30h/Wo.) ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages darüber hinaus wird angestrebt.

  • Moderation des beruflichen Entwicklungsprozesses
  • Durchführung von Bewerbungstrainings
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess und Begleitung von Praktika
  • Gruppenarbeit
  • Dokumentations- und Berichtswesen
  • Weiterentwicklung des Rehaprozesses
  • Erfahrungen und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • mind. xmdgtar 2 Jahre Berufserfahrung
  • Motivation für Gruppenarbeit
  • Organisationskompetenzen, Flexibilität
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • ein freundliches und unterstützendes Team
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und kollegiale Beratung
  • betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • 30 Tage Urlaub [in 2026 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit während der Weihnachtsschließzeit ohne Anrechnung v. Urlaubstagen]
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Getränke, Obst- und Gemüse-Snacks

Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen und ein freundliches, offenes und flexibles Team.

CLTRD1_DE

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