Das bieten wir Ihnen:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
* Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
* Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich - bereits ab dem ersten Arbeitstag
* Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
* Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
Ihr Profil:
* Unterstützung der Personalleitung bei allen operativen und strategischen Personalprozessen
* Durchführung und Betreuung von On- und Offboarding-Prozessen
* Bewerbermanagement und Recruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung
* Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung und Organisationsentwicklung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent/in
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
* Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und hohe Diskretion
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petra Graf-Weinberg
Tel: 0241-96069030
Unsere Anschrift:
PersEH GmbH
Wurmbenden 15
52070 Aachen
Tel: 0241-96069030
E-Mail: bewerbung.aachen@perseh-personal.de
Web: perseh-personal.de