Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Dezernat für Hochschulkommunikation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und die sich daran anschließende Elternzeit gem. § 14 Abs. 1 TzBfG, voraussichtlich bis zum 14.08.2026, und in Vollzeit eine*n
Redakteur*in für Wissenschaftskommunikation
(100 %)
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Formate der Wissenschaftskommunikation (Print, Social Media, Audio, Video),
* wissenschaftsbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
* Weiterführung und Entwicklung von Kommunikationskampagnen und -konzepten für die Vermarktung der transdisziplinären Forschungsbereiche (TRAs).
* wissenschaftliche Ausbildung mit Hochschulabschluss (Master oder entsprechend)
* oder verfügen über nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen,
* Erfahrung im Bereich der Wissenschaftskommunikation oder vergleichbarer Arbeitsfelder,
* wissenschaftsjournalistische Ausbildung und/oder Volontariat von Vorteil,
* Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppenspezifisch und allgemein verständlich kreativ in Wort, Bild und Video aufzubereiten,
* gute Schreibe – auch unter Zeitdruck,
* Fähigkeit zum Denken außerhalb eingetretener Pfade sowie ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit,
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
* ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld,
* Mitgestaltungsmöglichkeiten mit einem breiten Spektrum von Aufgaben,
* attraktive, flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von familiären Aufgaben und beruflichen Verpflichtungen,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* betriebliche Altersversorgung (VBL),
* Modelle zur alternierenden Telearbeit / mobilen Arbeit,
* zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
* eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
* Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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