Für unser Integrationsprojekt in Eisenach suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team in der operativen Umsetzung sowie in der strategischen Steuerung verstärken.
Als Integrationscoach sind Sie für die operative Umsetzung des Projektes verantwortlich und arbeiten direkt mit den Teilnehmenden. Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:
- Zielgruppenansprache: Aufsuchende und niedrigschwellige Ansprache der Zielgruppe, beispielsweise direkt in Gemeinschaftsunterkünften oder Quartieren.
- Analyse & Planung: Durchführung von Erstgesprächen (Intake) sowie umfassender Bedarfs- und Kompetenzanalysen (Assessment). Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln Sie individuelle Förder- und Integrationspläne.
- Begleitung & Beratung: Kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung im Rahmen des Case Managements. Sie unterstützen bei der Klärung sozialer Problemlagen wie Behördenangelegenheiten sowie gesundheitlichen oder familiären Themen.
- Kompetenzförderung: Förderung von sprachlichen, sozialen und arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen. Zudem unterstützen Sie bei Bewerbungsprozessen und bereiten die Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche vor.
- Praxis & Vermittlung: Organisation und Begleitung von Praktika, betrieblichen Erprobungen und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die aktive Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder weiterführende Angebote.
- Netzwerk & Administration: Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern sowie verlässliche Dokumentation und Berichtswesen.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Zielgruppen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktintegration, Beratung und sozialpädagogischen Begleitung sowie praktische Erfahrung im Case Management oder vergleichbaren Beratungsansätzen.
- Soziale Kompetenzen: Interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und Belastbarkeit aus.
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Kenntnisse der regionalen Unterstützungsstrukturen und des Arbeitsmarktes.
- Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L E9b). Je nach anrechenbarer Vorerfahrung steigen Sie direkt in Stufe 2 ein.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Zudem ist teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache unkompliziert möglich.
- Erholung: Sie erhalten 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Zukunft durch regelmäßige Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung.
- Arbeitsatmosphäre: Es erwartet Sie ein nettes, aufgeschlossenes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und Sie intensiv einarbeitet.
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