Berufliche Trainingszentren der FAWBerlinPublizierung bis: Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Berlin ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 13 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als: Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation zum, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 bis 39 Std./Woche, unbefristet.Ihr Verantwortungsbereich:Bedarfs- und gesundheitsfördernde TrainingsEinzelgespräche und GruppenangeboteKompetenzfeststellungIdentifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von BewältigungsstrategienEignungsdiagnostische FeststellungenExplorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm.Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten ArbeitsmarktSie bringen mit:Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science) oder vgl. AbschlussWünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen RehabilitationErfahrung mit psycho-sozialen GruppenangebotenKenntnisse in der Eignungs- und NeigungsdiagnostikKreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-AnwendungenUnser Angebot:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen TeamEine sinnstiftende ArbeitWelcome Day und eine umfassende EinarbeitungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Teamsitzungen und kollegiale FallberatungVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglichSie haben noch Fragen?Thomas Rohmann hilft gerne weiter:Tel.: Wir freuen uns auf Sie Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.